Россия решила не развиваться – не наше дело, расходимся

Россия в последние годы стала свидетелем изменений в своей политической системе, экономике и общественной жизни. Многие граждане выражают свое недовольство отсутствием прогресса и неспособностью страны развиваться. Однако, есть и те, кто считает, что это не их дело, и каждый должен заботиться только о своем благополучии. Одно из возможных объяснений такой позиции заключается в психологической защите … Читать далее

Не вернулись с удаленки — 4 реальные истории

Удаленная работа стала реальностью для многих людей во время пандемии COVID-19. Возможность работать из дома казалась удобной и привлекательной. Однако не все смогли справиться с этим новым режимом и некоторые люди обнаружили, что они не вернулись с удаленки обратно в офис. В этой статье мы расскажем о 4 реальных историях людей, которые решили остаться на … Читать далее

Как использовать знаменитостей, бег и когнитивный диссонанс для создания запоминающейся рекламы — советы нейромаркетолога

Современный мир насыщен информацией и рекламой. Компании постоянно стремятся выделить свой продукт или услугу среди конкурентов, и для этого часто привлекают знаменитостей. Многие из нас помнят яркие рекламные кампании с участием известных актеров или спортсменов. Но как именно использование знаменитостей влияет на нашу память и восприятие рекламы? Оказывается, связь между увлечениями знаменитостей и продуктами может … Читать далее

Журналистика против пропаганды — разбираемся, что происходит в головах

В современном информационном пространстве журналистика и пропаганда становятся все более переплетенными понятиями. Но насколько они действительно различаются? И что происходит в голове человека, когда он сталкивается с новостными материалами или пропагандистской информацией? Психология играет важную роль в понимании того, как люди воспринимают и обрабатывают информацию. Исследования показывают, что наше восприятие новостей и информации часто сильно … Читать далее

Ожидания миллениалов и зумеров от работы — дружеский уровень с топ-менеджерами и наслаждение маленькими радостями

В современном мире миллениалы и зумеры, представители двух разных поколений, имеют свои особенности и ожидания от работы. Молодые специалисты, которых принято называть миллениалами, стремятся к тому, чтобы отношения с руководством были менее формальными, даже доходят до того, что терять время на заморочки типа «вы» и «мистер» они не хотят. Вместо этого они предпочитают быть на … Читать далее

Рекрутинг как маркетинг, или конвертируем соискателей в покупателей

Рекрутинг – сложный процесс отбора и привлечения наилучших кандидатов на работу. В современных условиях, когда рынок труда насыщен предложением, рекрутерам приходится постоянно совершенствовать свой подход к поиску персонала. Часто прибегают к использованию различных маркетинговых стратегий, которые позволяют повысить количество и качество соискателей. Рекрутинг как маркетинг означает установление взаимоотношений с потенциальными кандидатами, используя приемы и инструменты … Читать далее